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企業の成長戦略が多様化し、M&Aや事業再編が活発化する現代において、「子会社管理」の経験を持つ経理パーソンの市場価値は飛躍的に向上しています。特に30代・40代の経理担当者にとって、この経験はキャリアを大きく左右する重要な要素と・・・
外国人労働者の増加、リモート雇用の定着、各国で相次ぐ法改正、そして人的資本経営の情報開示——。企業を取り巻く環境は大きな転換点を迎え、特に人事・労務・経理など管理部門の負担は年々増え続けています。 一方で、海外人材の採用を前提とし・・・
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